Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HR gestalten, weiterentwickeln und Menschen begleiten

Berlin
unbefristet
Teilzeit

Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Als gemeinnütziger Fortbildungsträger und Forschungsinstitution arbeiten wir an Zukunftsthemen der Stadtentwicklung – nah an der kommunalen Praxis.

Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden!

Das ist die Herausforderung

Sie möchten HR aktiv mitgestalten, Prozesse weiterentwickeln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unsere Personalabteilung am Standort Berlin suchen wir zum 15.09. oder 1.10.2026 einen

Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Das sind die Aufgaben

Operatives HR-Management

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Bearbeitung behördlicher Anfragen
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Administration und Betreuung unserer HR‑Tools (Zeiterfassung, Bewerbungstool, digitale Personalakte)
Begleitung von Personalgesprächen sowie Onboarding und Offboarding
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Organisation interner Schulungen und Mitarbeiterevents
Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Weitere Entwicklungsaufgaben

Fortsetzung der Digitalisierung im HR‑Bereich
Digitalisierung interner Schulungsformate
Aufbau von Personal- und Führungskräfteentwicklung

Damit überzeugen Sie uns

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR‑Generalist/in
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; wünschenswert: Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit HR‑Software und Interesse an digitalen HR‑Prozessen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Empathie

Darauf können Sie sich freuen

Bedeutsamkeit: Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis.
Selbstwirksamkeit: Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
Resonanz: Ein engagiertes Team und vielfältige interne Schnittstellen.
Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einer etablierten NGO.
Konditionen: Attraktive Arbeitgeberleistungen. Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung und gemäß interner Gehaltsstruktur zwischen 52.000 und 62.000 Euro (Vollzeit; Teilzeit entsprechend anteilig)
Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin‑Charlottenburg.
Entwicklung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Klima: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige interne Veranstaltungen.

Kontakt

Britta Klück Tel: 030 390 473 120

Interessiert?